Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar: hacia un respeto igualitario de las reformas parentales

INDICE: ¿Una legislación para transformar la realidad social? A propósito de la Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres. María José Añón Roig Coeducación, empoderamiento y gestión de la diversidad para la conciliación de la vida privada y laboral. Maite Sarrió Catalá Las tres dimensiones de la conciliación y de la redistribución de los roles desde la perspectiva europea. Donatta Gottardi Tendencias y modelos para la igualdad y la conciliación de la vida familiar y laboral en la Unión Europea y España. Cecilia Payno de Orive La baja retribuida en los Estados Unidos y el modelo californiano. Gillian Lester El derecho a la conciliación de la Ley Orgánica 3/2007, para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Resumen de las novedades dela LOI en materia de conciliación. Gemma Fabregat Monfort La negociación colectiva y el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. María Belén Cardona Rubert, Tomás Sala Franco Medidas de Seguridad Social en la Ley de Igualdad. Juan López Gandía Conciliación de la vida familiar ylaboral en el empleo público después del Estatuto Básico. Carlos Luis AlfonsoMellado Lactancia materna y trabajo de la madre en el ordenamiento laboral: retos que plantean la promoción y protección del amamantamiento. Adoración Guamán Hernández, Adoración Hernández Martínez Conciliación de la vida laboral yfamiliar: una visión constitucional. María Fernanda Fernández López Aproximación a la Jurisprudencia sobre ejercicio de los derechos de maternidad y conciliación. Mercedes Boronat Tormo Pronunciamientos judiciales sobre discriminación: una reflexión sobre la Ley Orgánica 3/2007. María Ángeles Díaz Fabra

• ISBN: 978-84-96721-66-1
• Editorial: Bomarzo
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 306
• Fecha Publicación: 01/03/2009
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español