Curso de Seguridad Social II Prestaciones

INDICE: Lección 1 La protección de la salud I. Legislación básica II. Concepto 1) El Derecho a la protección de la salud 2) La prestación de asistencia sanitaria de la seguridad social III. Sujetos protegidos IV. Contenido 1) El contenido de la prestación de asistencia sanitaria A) La cartera de servicios comunes del sistema nacional de salud B) La cartera de servicios complementaria de las comunidades autónomas 2) Atención primaria 3) Atención especializada 4) Atención de urgencia 5) Prestación farmacéutica A) Pacientes no hospitalizados B) Pacientes hospitalizados C) La participación de los beneficiarios en elcoste de los medicamentos y productos sanitarios D) Responsabilidad en la prestación farmacéutica 6) Prestación Ortoprotésica A) Implantes quirúrgicos B) Prótesis externa C) Sillas de ruedas D) Ortesis E) Ortoprótesis especiales F) Exclusiones de la prestación ortoprotésica 7) Prestación Con Productos Dietéticos 8) Transporte Sanitario 9) Prestaciones De Salud Pública 10) Atención Sociosanitaria 11) Oxigenoterapia A Domicilio 12) Asistencia Sanitaria ConsecuenciaDe Accidente De Trabajo Y Enfermedad Profesional V. Dinámica del derecho a la prestación de asistencia sanitaria 1) Nacimiento 2) Duración 3) Extinción VI. El reintegro de gastos médicos 1) Urgencia de carácter vital 2) Denegación injustificada de asistencia VII. Gestión. El sistema nacional de salud y la ordenación de los servicios de salud 1) gestión 2) el sistema nacional de salud3) Nuevas formas de gestión de la sanidad Lección 2 LA INCAPACIDAD TEMPORAL,LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD, EL RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y el riesgo durante LA LACTANCIA I. Legislación básica II. Consideraciones Generales III. LaIncapacidad Temporal 1) Concepto 2) Situaciones protegidas 3) Requisitos del hecho causante A) Sujetos protegidos B) Periodos previos de cotización 4) Contenido de la prestación A) La base reguladora B) Cuantía 5) Dinámica de la prestación A) Nacimiento B) Duración C) Pérdida o suspensión del derecho D) Extinción E) Reapertura del derecho 6) Tramitación y control de la IT A) IT derivadade contingencias comunes a) Parte médicos b) Actos de comprobación, seguimiento, control y propuesta de declaración de alta médica B) IT derivada de contingencias profesionales 7) Gestión de la prestación 8) Responsabilidades A) De la empresa por el pago a su cargo B) De la empresa como colaboradora voluntariaC) De las Mutuas en relación con las empresas y con el INSS D) La asunción por la Mutua de procesos anteriores de IT E) La asunción de la IT aunque se hayaextinguido el contrato de trabajo F) Los actos de gestión de la IT y las competencias de las Mutuas en la revisión de la prestación 9) Algunos efectos de la situación de incapacidad temporal IV. La Maternidad 1) Concepto 2) Situaciones protegidas 3) Requisitos del hecho causante A) Maternidad 4) Prestación 5) dinamica de la prestación A) Nacimiento B) duración C) la maternidad a tiempo parcial d) Extinción E) Las relaciones entre la maternidad, la incapacidad temporal y la extinción del contrato F) Maternidad y otras prestaciones G) Pérdida o suspensión del derecho al subsidio 6) Reconocimiento del derecho, PAGO ycontrol de la entidad gestora v. LA PRESTACIÓN DE paternidad 1) configuración 2) sujetos 3) requisitos 4) cuantía. 5) duración 6) efectos 7) gestión VI. LA pRESTACIÓN DE Riesgo durante el embarazo 1) situación protegida 2) requisitos del hecho causante 3) la prestación A) Dinámica de la prestación B) Gestiónde la prestación económica C) Procedimiento para el reconocimiento del derecho D) Procedimiento para el reconocimiento del derecho VII. LA PRESTACIÓN DE RIESGO DURANTE LA LACTANCIA Lección 3 La incapacidad permanente I. Legislación Básica Ii. la incapacidad permanente 1) Consideraciones generales 2) Concepto 3) Situaciones protegidas 4) El hecho causante y sus requisitos A) Sujetos protegidos B) Periodos previos de cotización 5) Contenido de la prestación: base reguladora y cuantía de los diversos grados A) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual B) Incapacidad permanente total para la profesión habitual a) Derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional b) Derivada de accidente no laboral c) Derivada de enfermedad común C) Incapacidad permanente absoluta D) Gran Invalidez 6) Cuantía de la pensión de IP de trabajadores mayores de 65 años que no puedan acceder a la pensión de jubilación 7) La calificación de la Incapacidad permanente A) Procedimiento B) Actos e informes preceptivos C) Resolución 8) Dinámica de a prestación A) Nacimiento B) Duración C) Extinción D) Prestación recuperadora E) Revisión de la declaración de incapacidad permanente 9) Responsables de la prestación 10) Normas especiales para la Incapacidad permanente derivada de enfermedad profesional 11) Incompatibilidades de la pensión de Incapacidad permanente A) Con el trabajo B) Con otras pensiones o subsidios C) Incapacidad permanente total y trabajo posteriorIII. lesiones permanentes no invalidantes IV. la pension de invalidez del sovi Lección 4 La jubilación I. Legislación básica II. Concepto iii. Requisitos 1) Afiliación y alta 2) Edad A) La jubilación anticipada B) La jubilación flexible 3) Período de carencia IV. Contenido de la prestación 1) LA BASE REGULADORA A) Cómputo de la base reguladora B) Pluriempleo C) Pluriactividad D) Incapacidad y posterior jubilación E) Derecho comunitario F) Trabajo posterior G) Planes de reconversión industrial 2) El porcentaje aplicable A) En función de cotizaciones reales B) Cómputo por cotizaciones presuntas en función de la cuantía o porcentaje a aplicar v. dinámica de la prestación 1) Nacimiento delderecho su imprescriptibilidad 2) Duración 3) Extinción VI. Compatibilidadese incompatibilidades 1) Incompatibilidad del pensionista con el trabajo 2) Compatibilidad de la pensión de jubilación con otras pensiones o prestaciones A)Con pensiones y prestaciones del RGSS B) Con pensiones de distintos regímenesde la Seguridad Social VII. SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (SOVI) Lección 5 La protección por muerte y supervivencia I. Legislación básica II.Concepto III. Requisitos del hecho causante 1) Sujetos causantes 2) Hecho causante 3) Periodo de cotización IV. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 1) Auxilio por defunción 2) Pensión de viudedad A) Beneficiarios a) Pensión vitalicia de viudedad b) Prestación temporal de viudedad B) Cuantía de la pensióna) Porcentaje b) Base reguladora c) Cuantía mínima C) Dinámica del derecho a la pensión a) Nacimiento b) Duración c) Extinción D) Incompatibilidades 3) Pensión de orfandad A) Beneficiarios B) Cuantía de la pensión C) Dinámica del derecho a la pensión a) Nacimiento b) Extinción D) Incompatibilidades 4) Prestaciones en favor de familiares A) Pensión en favor de familiares a) Beneficiariosb) Cuantía de la pensión c) Dinámica del derecho a la pensión B) Subsidio en favor de familiares a) Beneficiarios b) Cuantía del subsidio c) Dinámica del derecho al subsidio 5) Indemnizaciones especiales a tanto alzado v. gestión Lección 6 La protección por desempleo I. LEGISLACIÓN BÁSICA II. Concepto legalde desempleo 1) Consideraciones generales. La protección por desempleo y las políticas de empleo 2) La protección por desempleo en el sistema español III.Beneficiarios 1) Sujetos protegidos 2) Situación legal de desempleo A) Situaciones extintivas B) Situaciones suspensivas C) La situación de los trabajadores fijos discontinuos D) La acreditación de la situación legal de desempleo E) Situaciones de pluriempleo y trabajo a tiempo parcial IV. Niveles de protección. Nivel contributivo 1) Requisitos A) Requisitos generales: afiliación, altay cotización B) Situaciones asimiladas al alta C) Periodo de carencia 2) Prestaciones. Cuantía A) Nacimiento B) Duración C) Suspensión y Extinción 3) Incompatibilidades A) Prestaciones por desempleo y trabajo B) Desempleo y otras prestaciones de la Seguridad Social 4) Desempleo e Incapacidad permanente V. El nivel asistencial de la protección por desempleo 1) Concepto 2) Beneficiarios 3) Dinámica del derecho al subsidio A) Nacimiento B) Suspensión y Extinción 4)Incompatibilidades VI. LAS RENTAS DE INSERCIÓN 1) Regulación 2) Colectivos destinatarios 3) Contenido de la prestación 4) Nacimiento duración y extinción.5) Compatibilidades e incompatibilidades 6) Gestión VII. Otras medidas. Subvenciones para búsqueda de empleo y por movilidad geográfica ViII. Gestión, financiación y pago 1) Gestión 2) Financiación 3) Pago 4) Control y sanciones Lección 7 Las prestaciones familiares de la Seguridad Social I. LEGISLACIÓN APLICABLE II. CONCEPTO Y MODALIDADES 1) Las prestaciones familiares de la seguridad social 2) Modalidades III. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA: LA PRESTACIÓN NO ECONÓMICA 1) Concepto y objeto de la prestación no económica 2) Beneficiarios de la prestación no económica 3) Reconocimiento y efectos del derecho a la prestación no económica IV. LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN SU MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA 1) Sujetos causantes A) Concepto de hijo o menor acogido a cargo B) Exclusiones del concepto de hijo o menor acogido a cargo 2) Prestaciones V. LA ASIGNACIÓN ECONÓMICA POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO 1) Concepto 2) Beneficiarios A) Requisitos B) El límite de acumulación de recursos C) Beneficiarios ensituación especial a) Huérfanos absolutos, hijos de madre soltera e hijos abandonados b) Convivencia familiar c) Nulidad, separación judicial y divorcio 3)Cuantía de la asignación económica A) Hijo o menor acogido a cargo menor de tres años no discapacitado B) Hijo o menor acogido a cargo mayor de tres años ymenor de dieciocho años de edad C) Hijo a cargo mayor de dieciocho años de edad 4) Desarrollo del derecho a la asignación económica A) Nacimiento y efectividad del derecho a la asignación económica B) Extinción del derecho a la asignación económica por hijo a cargo 5) Incompatibilidad de la asignación económica con otras prestaciones sociales VI. PRESTACIÓN ECONÓMICA DE PAGO ÚNICO A TANTO ALZADO POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO EN SUPUESTOS DE FAMILIAS NUMEROSAS, MONOPARENTALES Y EN LOS CASOS DE MADRES DISCAPACITADAS 1) Concepto 2) Beneficiarios 3) Cuantía de la prestación VII. PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES 1) Concepto 2) Sujetos causante 3) Beneficiarios 4) cuantía de la prestación 5) Incompatibilidades A) Compatibilidades B) Incompatibilidades VIII. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJO 1) Beneficiarios 2) Cuantía 3) Régimen de compatibilidades IX. LA GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1) la gestión de las prestaciones económicas A) Reconocimiento del derecho a la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo B) Pago de la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo C) Determinación del grado de minusvalía y de la necesidad de concurso de tercera persona D) Gestión de la prestación por parto o adopción múltiples 2) La gestión de la prestación no económica Lección 8 La protección asistencial de la Seguridad Social I. Legislación básica II. Concepto III. LA PROTECCIÓN ASISTENCIAL 1) La protección de los minusválidos 2) La asistencia sanitaria para personas sin recursos económicos 3) Las prestaciones no contributivas de la Seguridad Social 4) La protección asistencial de los emigrantes 5) La asistencia social y los servicios sociales de la seguridad social 6) La ayuda para las víctimas de la violencia de género IV. LA ASISTENCIA SANITARIA PARA PERSONAS SIN RECURSOS ECONÓMICOS 1) Beneficiarios 2) Reconocimiento del derecho V. LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1) Concepto A) La pensión de invalidez no contributiva B) La pensión de jubilación no contributiva 2) Beneficiarios de las pensiones no contributivas A) Nacionalidad B) Pensión de invalidez no contributiva a) Edad b) Residencia c) Minusvalía C) Pensión de jubilaciónno contributiva a) Edad b) Residencia D) La carencia de rentas o ingresos suficientes a) El requisito de carecer de rentas o ingresos suficientes b) Los límites de acumulación de recursos c) La aplicación del límite de acumulación derecursos en los supuestos de pertenencia a una unidad económica familiar d) Rentas o ingresos computables E) Obligaciones de los beneficiarios 3) Cuantía 4) Dinámica del derecho A) Reconocimiento del derecho a) Prestaciones en especie b) Efectos económicos B) Duración C) Extinción a) Pensión de invalidez no contributiva b) Pensión de jubilación no contributiva c) La renuncia al derecho 5) Incompatibilidades A) Incompatibilidad con el trabajo a) Pensión de invalidez no contributiva b) Pensión de jubilación no contributiva B) Incompatibilidad con otras prestaciones 6) Gestión A) La gestión de las pensiones no contributivas B) Tramitación y reconocimiento del derecho C) Pago D) Determinación delgrado de minusvalía o enfermedad crónica a) Competencia b) Procedimiento c) Revisión del grado E) Las Comisiones de seguimiento de la gestión de las pensiones no contributivas VI. La Asistencia Social y los Servicios Sociales 1) La Asistencia Social A) La asistencia social interna B) Régimen jurídico vigente.Alcance y contenido 2) Los Servicios Sociales VII. LA PROTECCIÓN DE LA DEPENDENCIA 1) La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia 2) Sujetos protegidos A) Requisitos genéricos a) Nacionalidad b) Residencia B) Requisitos específicos C) Derechos y obligaciones a) Derechos b) Obligaciones 3) Acción protectora A) El Sistema para la Autonomía y Atención de la Dependencia B) La participación de las Administraciones públicas a) Administración General del Estado b) Comunidades Autónomas c)Entidades locales d) El Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia e) La participación privada y de los interesados C) La financiación del sistema D) Contenido de la acción protectora a) Niveles de protección b) Prestaciones de atención a la dependencia 4) Garantías del sistema: infracciones y sanciones A) Infracciones a) Responsables b) Infracciones B) Sanciones Bibliografía

• ISBN: 978-84-9876-250-1
• Editorial: Tirant lo Blanch
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 541
• Fecha Publicación: 15/01/2008
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español