A vivir del cuento: descubre tus competencias y podrás vivir de ellas

Lo más grande es ser pequeño, es un cuento medieval, que demuestra como desdela aceptación de las propias limitaciones podemos acceder a las mejores oportunidades. El segundo cuento Quid pro quo, utiliza un ejemplo de empresa familia, para explicar como a través de la transmisión y aceptación de valores -la cadena de favores, en este caso-, es más fácil abrir las puertas del auténtico líder que guía a los demás. La decisión de Giselle, relata la historia del equilibrio entre la razón y la emoción, a menudo tan lejos y tan cerca una de la otra, en un mundo empresarial agitado por la economía y la especulación, pero en el que a partir del fracaso, se nos descubre un final sorprendente. El último cuento La lágrima tiene que ver con las competencias del futuro y nos llevahasta una historia de ciencia ficción, de la que no podremos escapar. Cuatro historias sobre la confianza en sí mismo, los valores, el fracaso y la esperanza, los cuatro puntos cardinales, que en el mundo profesional se convierte en TALENTO, TALANTE, ACTITUD y APTITUD, que en definitiva conforman las competencias generales para poder vivir y trabajar con plenitud. Probablemente no serásla misma persona después de leer este libro. Todo lo que somos es el resultado de lo que hemos pensado BUDA. INDICE: Prólogo.- Cuento I: Lo más grande es ser pequeño.- Cuento II: Quidpro quo.- Cuento III: La decisión de Giselle.- Cuento IV: Una lágrima.- Bibliografía.- Sobre el libro.- Sobre el autor.

• ISBN: 978-84-8004-839-2
• Editorial: Centro de Estudios Ramón Areces
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 136
• Fecha Publicación: 01/06/2008
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español