Los planes de igualdad en la administración pública tras el RD-Ley 6/2019
Fabregat Monfort, Gemma
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La obligación de implantar un Plan de igualdad vincula a todas las Administraciones Públicas desde que entras en vigor la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, pero ha sufrido ciertas modificaciones en el cómo tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Al análisis de los términos de la obligación actual tras el estudio integrado de ambos preceptos legales va dirigida esta obra, con la declarada pretensión de intentar aportar soluciones jurídicas a distintas problemáticas no siempre solventadas expresamente desde la norma.
- ISBN: 9788417310868
- Editorial: Bomarzo
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 98
- Fecha Publicación: 02/12/2019
- Nº Volúmenes: 1
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