Gender mainstreaming - gleichstellungsmanagement als erfolgsfaktor - das praxisbuch

Gender mainstreaming - gleichstellungsmanagement als erfolgsfaktor - das praxisbuch

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Das Thema Gleichstellung in Verwaltung, Wirtschaftsbetrieben, Politik und demöffentlichen Leben wurde lange Zeit als rein soziales Thema verstanden, doch heute wei- man: Die Gleichstellung von Frauen und Männern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realität. Gleichstellung bedeutet u.a., dass Männer und Frauen in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen selbstverständlich und ausgewogen zu finden sind, dass Männer und Frauen in ihren Lebensbedürfnissen unterstütztund diese nicht durch überkommene Rollenerwartungen behindert werden u.v.m. Dieses praxisnahe Buch erklärt, WER Änderungen herbeiführen kann und vor allem,WIE das geschehen kann. Es versorgt Praktiker/innen aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung mit Wissen über Gleichstellungsziele und -strategien, relevante betriebliche Handlungsfelder, die Rolle der Führungskräfte. Gleichzeitig bietet es - wie ein Werkzeugkasten - eine Vielzahl konkreter Instrumente zur Analyse der Ausgangssituation sowie der Umsetzung in die Praxis.

  • ISBN: 978-3-540-75419-0
  • Editorial: Springer
  • Encuadernacion: Cartoné
  • Páginas: 278
  • Fecha Publicación: 01/01/2008
  • Nº Volúmenes: 1
  • Idioma: Alemán