Derecho procesal laboral

Índice Primera Parte PARTE GENERAL Y PROCESO ORDINARIO Lección 1 EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. ÓRGANOS Y COMPETENCIAS 1. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL 23 2. FUENTES REGULADORAS DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL 24 3. LA COMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL 26 A) Conflictos cuyo conocimiento está expresamente atribuido al orden jurisdiccional social 26 B) Conflictos cuyo conocimiento por el orden jurisdiccional social está expresamente excluido 46 C) Competencia prejudicial atribuida al orden social de la jurisdicción 56 4. SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE LOS CONFLICTOS LABORALES 58 5. LOS DIFERENTES ÓRGANOS DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL, SU COMPETENCIA FUNCIONAL Y LAS REGLAS SOBRE COMPETENCIA TERRITORIAL 62 A) Juzgados de lo Social 63 B) Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia de cada Comunidad Autónoma 67 C) Sala de lo Social de la Audiencia Nacional 70 D) Sala de lo Social del Tribunal Supremo 71 6. EL EXAMEN DE LA COMPETENCIA POR CADA ÓRGANO JUDICIAL. LAS POSIBLES SITUACIONES DE CONFLICTO: CUESTIONES Y CONFLICTOS DE COMPETENCIA, CONFLICTOS DE JURISDICCIÓN 72 A) El examen de la competencia por cada órgano judicial 72 a) El examen de la competencia material y funcional 72 b) El examen de la competencia territorial 74 B) Las posibles situaciones de conflicto en torno a la competencia: cuestiones y conflictos de competencia, conflictos de jurisdicción 74 a) Cuestiones de competencia 75 b) Conflictos de competencia 75 c) Conflictos de jurisdicción 77 7. EL PERSONAL AL SERVICIO DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL. IMPARCIALIDAD, ABSTENCIÓN Y RECUSACIÓN DE LOS JUECES Y MAGISTRADOS 77 A) El personal al servicio del orden jurisdiccional social 77 B) Imparcialidad, abstención y recusación de los Jueces y Magistrados 78 a) Abstención 79 b) Recusación 80 Lección 2 LAS PARTES PROCESALES 1. LAS PARTES: CONCEPTO, CAPACIDAD Y LEGITIMACIÓN, PROCESOS CON PLURALIDAD DE PARTES 83 A) Concepto de partes 83 B) Capacidad material 84 C) Capacidad procesal 85 D) Legitimación 87 E) Procesos con pluralidad de partes 90 a) Litisconsorcio necesario 90 b) Litisconsorcio opcional 92 c) Coadyuvancia 93 2. LA INTERVENCIÓN DEL FONDO GARANTÍA SALARIAL 94 3. POSTULACIÓN: REPRESENTACIÓN Y DEFENSA 98 A) Representación 98 a) Representación voluntaria 99 b) Intervención del sindicato como representante voluntario 101 c) Representación obligatoria en procesos con más de 10 actores o demandados 103 B) Defensa 104 4. EL DERECHO DE JUSTICIA GRATUITA Y LAS TASAS JUDICIALES 104 Lección 3 PROCESO, PROCEDIMIENTO, ACTUACIONES PROCESALES 1. EL PROCESO LABORAL. PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL 109 A) Proceso y procedimiento laboral 109 B) Principios del proceso laboral 110 a) Principios generales del proceso laboral 110 b) Obligaciones generales en el proceso laboral 113 2. LAS ACTUACIONES PROCESALES EN EL ORDEN SOCIAL 114 A) Clasificación de las actuaciones procesales 114 a) Actuaciones de las partes 114 b) Actuaciones del personal jurisdiccional 115 c) Actuaciones del personal no jurisdiccional 122 d) Actuaciones de terceros 123 B) Reglas generales en torno a la forma en que deben realizarse las actuaciones procesales 123 a) Voluntariedad 124 b) Idioma 124 c) Publicidad 125 d) El lugar. El supuesto especial de la presentación de escritos. 125 e) El tiempo 126 f) Los actos de comunicación 129 Lección 4 EVITACIÓN DEL PROCESO 1. LOS ACTOS PREVIOS AL PROCESO 133 2. LA CONCILIACIÓN O MEDIACIÓN PREPROCESAL 133 3. LA RECLAMACIÓN PREVIA 140 A) La reclamación previa a las acciones laborales 140 B) La reclamación previa en materia de Seguridad Social 145 Lección 5 INICIO DEL PROCESO DECLARATIVO 1. INICIO DEL PROCESO DECLARATIVO 149 2. LOS ACTOS PREPARATORIOS Y LA ANTICIPACIÓN DE LA PRUEBA 149 3. LAS MEDIDAS CAUTELARES Y EL EMBARGO PREVENTIVO 152 A) El embargo preventivo 153 B) Otras medidas cautelares 159 4. LA DEMANDA 160 5. PRESENTACIÓN, ADMISIÓN A TRÁMITE Y SUBSANACIÓN DE LA DEMANDA 164 A) Presentación de la demanda 164 B) Admisión a trámite 165 C) Subsanación de defectos 165 6. ACUMULACIÓN DE ACCIONES Y ACUMULACIÓN DE PROCESOS 167 A) Acumulación de acciones 168 B) Acumulación de procesos 171 7. UN SUPUESTO ESPECIAL: LA DEMANDA LABORAL EN EL INCIDENTE CONCURSAL 173 Lección 6 EL JUICIO ORAL. EL INCIDENTE CONCURSAL. EL PROCESO MONITORIO 1. CONCEPTO DEL JUICIO ORAL. CITACIÓN. OTRAS ACTUACIONES ANTERIORES AL JUICIO ORAL 175 2. CONCILIACIÓN JUDICIAL 177 3. ALEGACIONES DE LAS PARTES 178 A) Alegaciones del demandante 179 B) Alegaciones del demandado 181 C) Determinación de los hechos conformes 187 4. PROPOSICIÓN Y PRÁCTICA DE LA PRUEBA. LOS MEDIOS PROBATORIOS 187 A) Concepto y función procesal de la prueba 187 B) Proposición y admisión de la prueba 190 C) Carga de la prueba 194 D) Práctica de la prueba 196 a) Reglas generales sobre la práctica de las pruebas 196 b) Reglas concretas sobre la práctica de cada medio probatorio 197 E) Valoración de la prueba practicada 207 5. CONCLUSIONES 208 6. LA DOCUMENTACIÓN DEL JUICIO ORAL: EL ACTA DEL JUICIO 208 7. DILIGENCIAS FINALES 210 8. LA TERMINACIÓN DE LA INSTANCIA: LA SENTENCIA Y OTROS MODOS DE TERMINACIÓN 212 9. EL INCIDENTE CONCURSAL EN MATERIA LABORAL 214 10. El PROCESO MONITORIO 215 Segunda Parte LAS MODALIDADES PROCESALES MODALIDADES PROCESALES 221 Lección 7 IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO Y SANCIONES DISCIPLINARIAS I. DESPIDO DISCIPLINARIO 223 1. LA NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO Y SUS CONSECUENCIAS PROCESALES 223 2. LA CADUCIDAD DE LA ACCIÓN DE DESPIDO 223 A) Dies a quo. Supuestos 224 B) Días hábiles 225 C) Plazo de caducidad 226 D) Demanda contra empresario erróneo y caducidad de la acción 228 3. LOS REQUISITOS DE LA DEMANDA Y SU TRASCENDENCIA 229 4. LA ALTERACIÓN DEL ORDEN DE INTERVENCIÓN DE LAS PARTES 229 5. LA SENTENCIA. EL CONTENIDO NECESARIO DE LOS HECHOS PROBADOS 230 6. LA SENTENCIA. LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO 231 7. EL DESPIDO PROCEDENTE 232 A) La doctrina de la adecuación 233 B) Efectos de la declaración de procedencia del despido 233 8. EL DESPIDO IMPROCEDENTE 234 A) Los requisitos formales del despido y su incumplimiento 234 B) Posibilidad de un nuevo despido en los veinte días siguientes al formalmente incorrecto 236 C) Formalidades del despido de representantes de los trabajadores 238 D) Despido de trabajadores afiliados a un sindicato 238 9. LOS EFECTOS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE 239 A) Sujeto titular de la opción y modo de efectuarla 241 B) Opción por la readmisión. Remisión 242 C) La posibilidad de nuevo despido en el plazo de siete días desde la notificación de la sentencia en los despidos improcedentes por razones formales 243 D) Opción por la indemnización 244 E) Los salarios de tramitación 246 10. EL DESPIDO NULO 249 A) Supuestos de despido nulo 249 B) Despido nulo por discriminatorio o violador de derechos fundamentales 249 C) El despido nulo como medida de protección del ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar 252 D) Despido nulo de trabajadoras víctimas de violencia de género 254 E) Protección reforzada de los supuestos C) y D) de despido nulo 254 F) Los efectos del despido nulo 255 II. RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDO 257 1. FUNDAMENTO 257 2. PRESUPUESTOS 258 3. SUJETOS LEGITIMADOS Y ÓRGANO JUDICIAL COMPETENTE 259 4. PLAZO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN 259 5. ESPECIALIDADES DEL PROCESO 260 III. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE SANCIONES 261 1. LOS POSIBLES PRONUNCIAMIENTOS DE LA SENTENCIA 261 A) La nulidad de la sanción 261 B) Confirmación de la sanción 262 C) La revocación total de la sanción 263 a) Prescripción corta 263 b) Prescripción larga 265 c) Interrupción de la prescripción 265 D) La revocación parcial de la sanción. Los límites a la actuación judicial 266 2. LA IRRECURRIBILIDAD DE LA SENTENCIA Y SU EXCEPCIÓN 267 Lección 8 EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDOS COLECTIVOS 1. EL PROCESO POR EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS 269 A) Normativa aplicable 269 B) El plazo para el ejercicio de la acción 269 C) Especialidad de los despidos objetivos de trabajadores contratados bajo la modalidad de fomento de la contratación indefinida 270 d) La calificación judicial de la decisión extintiva 270 a) La extinción procedente 271 b) La improcedencia de la decisión extintiva 275 c) La nulidad de la decisión extintiva 276 2. LOS DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN 278 A) Normativa aplicable 278 B) El plazo para el ejercicio de la acción 279 C) Legitimación 279 D) Tramitación 280 E) La sentencia 281 Lección 9 MODALIDADES PROCESALES VINCULADAS AL DESARROLLO DEL CONTRATO DE TRABAJO I. EL PROCESO DE VACACIONES 283 1. CARÁCTER PREFERENTE Y SUMARIO 283 2. EL PLAZO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN 284 3. LA SENTENCIA 284 II. EL PROCEDIMIENTO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL 285 1. LA DISCORDANCIA ENTRE GRUPO O CATEGORÍA Y FUNCIONES EFECTIVAS 285 2. EL OBJETO LIMITADO DEL PROCESO 285 3. LA PREVIA RECLAMACIÓN A LA EMPRESA 286 4. EL INFORME DE LOS REPRESENTANTES Y LA DEMANDA 286 5. OTROS INFORMES SOLICITADOS POR EL ÓRGANO JUDICIAL 287 6. LA IRRECURRIBILIDAD DE LA SENTENCIA 287 III. EL PROCESO EN MATERIA DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, DE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, DE SUSPENSION DEL CONTRATO Y REDUCCION DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR 288 1. TRASLADOS Y MODIFICACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS: VÍAS DE IMPUGNACIÓN Y RELACIONES ENTRE ELLAS 288 2. EL PLAZO DE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN Y LA MODALIDAD PROCESAL UTILIZABLE 289 3. EL INICIO DEL PROCESO Y LAS REGLAS DE LEGITIMACIÓN 291 4. EL CONTENIDO DE LA SENTENCIA 291 5. ESPECIALIDADES EN LA LEY CONCURSAL 293 IV. EL PROCESO EN MATERIA DE PERMISOS POR LACTANCIA Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS FAMILIARES 294 1. EL OBJETO DEL PROCESO 294 2. EL TRABAJADOR COMO DEMANDANTE Y CUESTIONES CONEXAS 294 3. LA NEGATIVA O DISCONFORMIDAD EMPRESARIAL Y LAS ACTITUDES DEL TRABAJADOR 298 4. EL CAMBIO POSTERIOR DE LA PROPUESTA INICIAL 299 5. LAS CARACTERÍSTICAS DEL PROCEDIMIENTO 301 6. SENTENCIA DE EQUIDAD 301 Lección 10 PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL 1. SUJETOS LEGITIMADOS 303 2. NECESIDAD DE RECLAMACIÓN PREVIA 304 3. ESPECIALIDADES EN MATERIA DE IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS 305 4. LA REMISIÓN DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO Y SUS EFECTOS 306 5. LA REVISIÓN DE ACTOS DECLARATIVOS DE DERECHOS EN PERJUICIO DE LOS BENEFICIARIOS 308 6. EL PROCEDIMIENTO PARA DECLARAR LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO POR PRESTACIONES POR DESEMPLEO EN CASO DE REITERADA CONTRATACIÓN TEMPORAL ABUSIVA O FRAUDULENTA 310 Lección 11 MODALIDADES PROCESALES VINCULADAS A LA INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES I. EL PROCEDIMIENTO DE OFICIO 313 1. PROCEDIMIENTO DE OFICIO A CONSECUENCIA DE LA ACTUACIÓN TUITIVA DE LA ADMINISTRACIÓN LABORAL 313 A) Ámbito de aplicación 313 B) Partes y actos de disposición sobre el proceso 314 C) Especialidades del proceso 314 2. LA DECLARACIÓN DE NULIDAD DEL ACUERDO EN FASE DE CONSULTAS EN DESPIDOS O SUSPENSIONES COLECTIVAS 315 A) Sujetos que pueden instar a la autoridad laboral 315 B) ¿Apreciación del fraude, dolo, la coacción o el fraude por la autoridad laboral? 316 C) La demanda de oficio y sus consecuencias 317 3. EL PROCEDIMIENTO DE OFICIO CON FINALIDAD CALIFICATORIA 317 A) Finalidad 317 B) El proceso para la calificación de la relación. Consecuencias 318 4. PROCEDIMIENTO PARA LA DETERMINACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN CUANDO SE CONSTATE UNA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO, DE ORIGEN RACIAL O ETNICO, RELIGION Y CONVICCIONES, DISCAPACIDAD, EDAD U ORIENTACION SEXUAL U OTROS LEGALMENTE PREVISTOS 320 II. EL PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 320 1. LEGITIMACIÓN 321 A) Legitimación Activa 322 B) Legitimación para comparecer como parte 322 C) Legitimación pasiva 322 2. EL AGOTAMIENTO DE LA VÍA PREVIA. EXCEPCIONES 322 3. DEMANDA 323 A) Plazo interposición de demanda 323 B) Especialidades de la demanda 323 4. LA REMISIÓN DEL EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO Y SUS EFECTOS 324 5. LA SENTENCIA 325 6. MEDIDAS CAUTELARES 326 III. LA IMPUGNACIÓN DE OFICIO POR LA AUTORIDAD LABORAL DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS ESTATUTARIOS 327 1. Supuestos 327 2. Autoridad laboral, denunciantes y terceros lesionados 328 3. La comunicación-demanda de oficio 329 4. Las partes 330 Lección 12 PROCESOS ELECTORALES 1. IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA QUE DENIEGUE EL REGISTRO DE ACTAS ELECTORALES 331 A) Legitimación activa 331 B) Legitimación pasiva 332 C) Motivos de impugnación 332 D) Plazo para el ejercicio de la acción 333 E) El carácter urgente del proceso 333 F) La sentencia y sus efectos 334 2. IMPUGNACIÓN DE LAUDOS EN MATERIA ELECTORAL 334 A) Legitimación activa 335 B) Legitimación pasiva 336 C) Motivos de impugnación 336 D) Características del proceso 337 E) El contenido de la sentencia 337 3. IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS SINDICALES Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES O DE SU MODIFICACIÓN 338 4. IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE LA OFICINA PÚBLICA QUE DENIEGUE EL DEPÓSITO 339 A) Legitimación activa 339 B) Objeto de la pretensión 339 C) Plazo para el ejercicio de la acción 339 D) La sentencia 340 5. IMPUGNACIÓN DE ESTATUTOS DE SINDICATOS 341 A) Legitimación 341 B) Plazo para la impugnación 342 C) La sentencia 342 Lección 13 CONFLICTOS COLECTIVOS I. EL PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO 343 1. NOCIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO 343 A) Conflictos colectivos y conflictos individuales y/o plurales 343 B) Conflictos jurídicos 345 C) Consecuencias derivadas del objeto del proceso 346 2. LEGITIMACIÓN ACTIVA 347 A) Legitimación activa en conflictos colectivos de empresa o de ámbito inferior 348 B) Legitimación activa en conflictos colectivos supraempresariales 348 C) La regla de la correspondencia con el ámbito del conflicto 349 3. LEGITIMACIÓN PASIVA 350 A) En los conflictos colectivos de empresa o inferiores 350 B) En conflictos colectivos supraempresariales 350 4. LA NECESIDAD DE INTENTO DE CONCILIACIÓN PREVIA 351 5. LA DEMANDA 352 6. DESARROLLO DEL PROCESO 353 7. LA SENTENCIA COLECTIVA 354 A) Sentencia normativa 354 B) Posibles sentencias colectivas susceptibles de ejecución individual 355 C) La eficacia general de la sentencia colectiva 355 D) Los efectos de cosa juzgada sobre los procesos individuales 355 II. IMPUGNACIÓN DIRECTA DEL CONVENIO COLECTIVO POR LOS TRÁMITES DEL PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO 356 1. Sujetos legitimados 357 A) Legitimación activa 357 B) Legitimación pasiva 358 2. Demanda, juicio y sentencia 358 Lección 14 MODALIDAD PROCESAL DE LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS 1. LA TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS 361 2. SUJETOS LEGITIMADOS 362 A) El interés legítimo 362 B) El sindicato como coadyuvante 362 C) Legitimación de la representación unitaria 363 D) Legitimación del comité de huelga 363 E) Otras exigencias relacionadas con la legitimación del sindicato 364 F) Legitimación de entidades públicas o privadas 365 G) Legitimación pasiva 365 H) Intervención del Ministerio Fiscal 365 3. EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN 366 4. EL PROCEDIMIENTO PREFERENTE 367 5. LA SUMARIEDAD CUALITATIVA 367 A) El carácter facultativo de la modalidad procesal 367 B) La limitación del objeto del proceso 368 a) La concreción identificatoria de la demanda 368 b) La imposibilidad de acumular acciones 369 c) Declaración de incompetencia por razón de la materia 369 6. LA SUMARIEDAD CUANTITATIVA 370 7. LA SUSPENSIÓN JUDICIAL DE LOS EFECTOS DEL ACTO IMPUGNADO Y DEMAS MEDIDAS CAUTELARES 370 8. EL NECESARIO PRONUNCIAMIENTO SOBRE EL FONDO DEL ASUNTO 372 9. LA ACTIVIDAD PROBATORIA 372 10. SENTENCIA DESESTIMATORIA 374 11. SENTENCIA ESTIMATORIA 374 Tercera Parte LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Lección 15 LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN (I) 1. CONSIDERACIONES GENERALES; CONDICIONANTES CONSTITUCIONALES DEL SISTEMA DE RECURSOS 379 2. RECURSOS CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LOS SECRETARIOS JUDICIALES 381 A) Reposición y revisión: resoluciones recurribles 381 B) Tramitación del recurso de reposición: especialidades 383 C) Tramitación del recurso de revisión 383 3. RECURSO DE REPOSICIÓN 384 A) Resoluciones recurribles 384 B) Sustanciación del recurso de reposición 385 4. RECURSO DE QUEJA 387 A) Resoluciones recurribles y competencia para decidir el recurso 387 B) Procedimiento 389 5. RECURSOS CONTRA SENTENCIAS: CONSIDERACIONES GENERALES 391 A) La instancia única y el carácter extraordinario de los recursos contra sentencias 391 B) Criterios de articulación de los recursos contra sentencias 392 C) Sistemática de la exposición 393 Lección 16 LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN (II): EL RECURSO DE SUPLICACIÓN 1. CARACTERIZACIÓN GENERAL 395 A) Elementos subjetivos 395 a) Legitimación para recurrir 395 b) El recurrido: inexistencia de adhesión al recurso, suplicación ad cautelam y evolución del escrito de impugnación 397 c) La necesidad de asistencia técnica 398 B) Resoluciones recurribles 399 a) Recurribilidad en razón de la cuantía litigiosa: su determinación 399 b) Sentencias recurribles con independencia de la cuantía del asunto litigioso 402 c) Sentencias irrecurribles por razón de la materia 409 d) Otras resoluciones recurribles en suplicación 413 C) Objeto del recurso: los motivos de suplicación 418 a) Infracciones procedimentales 419 b) Revisión de los hechos declarados probados 421 c) Revisión del Derecho aplicado 422 2. TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN DEL RECURSO 424 A) Tramitación ante el Juzgado de lo social 424 a) El anuncio del recurso 424 b) El depósito para recurrir 425 c) Consignación o aseguramiento del importe de la condena 427 d) El aseguramiento de la condena en materia de Seguridad Social 434 e) Admisión e inadmisión del anuncio del recurso 436 f) Convenio transaccional 437 g) Interposición del recurso 438 h) Acreditación del abono de la tasa por el ejercicio de la potestad jurisdiccional en los órdenes civil, contencioso-administrativo y social 442 i) Impugnación del recurso y elevación de los autos 446 B) Tramitación ante el Tribunal Superior de Justicia y resolución del recurso 447 a) Admisión e inadmisión por la Sala de lo social 447 b) Acumulación de recursos 449 c) La prohibición de admitir documentos y alegaciones de hecho y sus excepciones 450 d) La sentencia y su contenido 453 Lección 17 LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN (III): OTROS RECURSOS CONTRA SENTENCIAS 1. EL RECURSO DE CASACIÓN 457 A) Configuración general del recurso 457 a) Elementos subjetivos 457 b) Resoluciones recurribles 457 c) Motivos del recurso 458 B) Tramitación 460 a) Tramitación ante el órgano a quo 460 b) Tramitación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 462 2. EL RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA 465 A) Consideraciones generales: las modalidades del recurso 465 B) Presupuestos del recurso 466 a) La legitimación para recurrir 466 b) Resoluciones recurribles: el carácter contradictorio de la sentencia impugnada y las sentencias de contraste 467 c) Los requisitos sustantivos de la contradicción 469 d) Motivos del recurso: la infracción legal 473 C) Tramitación del recurso 475 a) Preparación del recurso ante el TSJ: requisitos formales del escrito 475 b) Admisión de la preparación e interposición del recurso 478 c) Elevación de los autos al TS; emplazamiento para personación 481 d) Admisión e inadmisión del recurso por el TS 482 e) Impugnación del recurso e informe del Ministerio Fiscal 483 f) Otros incidentes 484 g) Resolución 484 D) La unificación de doctrina «en defensa de la legalidad» 484 3. RECURSOS Y OTRAS ACTUACIONES CONTRA RESOLUCIONES FIRMES 487 A) La nulidad de actuaciones 488 B) La audiencia al demandado rebelde 490 C) Revisión de sentencias y de laudos arbitrales 493 D) El proceso de error judicial 497 Cuarta Parte EL PROCESO DE EJECUCIÓN Lección 18 LA EJECUCIÓN LABORAL 1. CONSIDERACIONES GENERALES 501 2. TÍTULOS EJECUTIVOS 502 A) Judiciales 502 B) No jurisdiccionales, por los que hay que entender los que se hayan constituido sin intervención judicial 504 3. LA PRETENSIÓN EJECUTIVA 505 4. EL ÓRGANO JUDICIAL COMPETENTE 505 5. LOS SUJETOS EN EL PROCESO DE EJECUCIÓN 507 A) La legitimación activa y pasiva 507 B) Los terceros en el proceso de ejecución 509 6. ACUMULACIÓN DE EJECUCIONES 510 7. PRINCIPIOS Y DISPOSICIONES GENERALES DEL PROCESO DE EJECUCIÓN Y DE SU TRAMITACIÓN 512 A) Iniciación de la ejecución 512 B) El impulso de oficio 513 C) La oposición a la ejecución 513 D) Ejecución en los propios términos del título 514 E) Ejecución parcial 515 F) Las normas sobre prescripción 517 G) Suspensión de la ejecución 517 H) Renuncia y transacción de los derechos reconocidos por sentencias favorables al trabajador 520 I) Las cuestiones incidentales 520 8. CLASES DE EJECUCIÓN LABORAL 521 A) Ejecuciones Ordinarias: 521 B) Ejecuciones especiales 522 Lección 19 LAS EJECUCIONES ORDINARIAS 1. LA EJECUCIÓN ORDINARIA DINERARIA 523 A) Normas generales 523 a) Solicitud y despacho de ejecución 523 b) Los intereses en la ejecución laboral 524 c) Concurrencia de ejecuciones 525 d) La notificación de la ejecución a los representantes de los trabajadores 527 B) El embargo de bienes 527 a) Concepto 527 b) Las fases o etapas del embargo 528 c) El reembargo 533 d) Incidencias en el embargo 534 C) Las tercerías 535 a) Tercería de dominio 536 b) Tercería de mejor derecho 540 D) Realización de los bienes embargados 541 a) Tasación de bienes 542 b) Los procedimientos para la realización forzosa de los bienes embargados 542 c) La subasta judicial 543 E) Pago a los acreedores 546 a) Normas generales 546 b) El pago en el caso de concurrencia de ejecutantes 547 F) La insolvencia empresarial 549 2. EJECUCIONES ORDINARIAS NO DINERARIAS 551 Lección 20 LAS EJECUCIONES ESPECIALES 1. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS DE DESPIDO 553 A) Consideraciones generales 553 B) Ejecución por equivalente 555 a) Ámbito de aplicación 555 b) El cumplimiento de la obligación de readmisión 556 c) La solicitud de la ejecución 557 d) El incidente de no readmisión 559 e) Contenido del Auto que pone fin al incidente de no readmisión 561 f) Problemática específica de la readmisión irregular 563 C) Ejecución específica 565 a) Ámbito de aplicación 565 b) Procedimiento 567 c) Las medidas coactivas tendentes a lograr la ejecución específica 570 d) La imposibilidad de la ejecución específica 572 D) El lanzamiento de vivienda del trabajador despedido 573 2. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FRENTE A ENTES PÚBLICOS 574 A) Consideraciones generales 574 B) Ejecución frente a entes públicos 575 C) Prestaciones de pago periódico de la Seguridad Social 576 3. EJECUCIONES COLECTIVAS 577 A) Ámbito de aplicación 577 B) Legitimación 578 C) Procedimiento 579 Lección 21 LA EJECUCIÓN PROVISIONAL 1. LA EJECUCIÓN PROVISIONAL 581 A) Concepto y Naturaleza jurídica 581 B) La ejecución provisional en la LJS 583 2. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS CONDENATORIAS AL PAGO DE CANTIDAD 583 A) Supuesto de aplicación 583 B) Los anticipos reintegrables 584 C) Procedimiento 585 D) Efectos de la sentencia definitiva que resuelve el recurso 585 3. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS CONDENATORIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 587 A) Sentencias condenatorias al pago de prestaciones periódicas 587 B) Sentencias condenatorias a prestaciones de pago único 588 C) Sentencias condenatorias a obligaciones de hacer o no hacer 589 4. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS DE DESPIDO 590 A) Ámbito de aplicación 590 B) El contenido de la ejecución provisional 591 C) Procedimiento 594 D) Efectos de la sentencia resolutoria del recurso 596 5. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS DE DESPIDO QUE COMPORTAN INDEMNIZACIÓN 597 6. EJECUCIÓN PROVISIONAL DE SENTENCIAS RECAÍDAS EN OTROS PROCESOS 598 - See more at: http://www.tirant.com/editorial/libro/9788490862612#sthash.dUJPvBPS.dpuf

• ISBN: 9788490862612
• Editorial: Tirant lo Blanch
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 599
• Fecha Publicación: 01/01/2015
• Nº Volúmenes: 1
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