La cesión ilegal de trabajadores en actividades contratadas

La Cesión Ilegal de Trabajadores, o coloquialmente denominado Prestamismo Laboral, se está convirtiendo en un serio problema para las empresas que demandano solicitan externamente servicios de todo tipo: mantenimiento, informática, limpiezas técnicas, etc. Ya lo era desde hace décadas pero en estos últimos años se ha agravado. Su tratamiento preventivo debe enfocarse desde la óptica dela adecuada redacción de contratos en primer lugar, y desde la correcta ejecución de los servicios, y de cómo medirlos en l a práctica, en segundo lugar. Nada fácil obviamente, más en un momento de profunda crisis como la actual en donde no se reponen las plantillas de trabajadores que se jubilan, no hay nuevas incorporaciones en las empresas para suplir vacaciones o absorber puntas de trabajo, etc., se recurre con enorme frecuencia a la externalización de los trabajadores correspondientes. Pero pocas empresas , directivos y técnicos conocen todas las circunstancias y situaciones que pueden provocar "indicios" de laexistencia de dicha cesión ilegal. Hasta el año 2006 era necesaria la simultaneidad de varios de estos indicios para que se dictaminase como tal. A partir de 2006, con tal de que se constate uno de ellos, ya nos encontramos en fraudede ley o en delito. Este libro está dirigido a directivos y mandos intermedios preocupados por la materia. Si bien está, obligatoriamente, repleto de sentencias y alusiones legales, y ello puede hacerlo arduo para Ingenieros y Técnicos, he pretendido aportar soluciones y propuestas a materializar de forma práctica y sobre el terreno. El lector, no obstante , de ser muy consciente de quelo válido para una empresa u organización no tiene por qué serlo para la suya, y es preciso adecuar cada solución al contexto empresarial específico de su Factoría , de su Planta o su Empresa. INDICE: Prólogo. BLOQUE I: Antecedentes y situación de La contratación de Servicios en España. Capítulo 1. Mi experiencia como preámbulo. Capítulo 2. Estructura del libro e introducción. Capítulo 3. La situación de la contrataciónde servicios en España y en Europa. Capítulo 4. fundamentos legales a tener en cuenta sobre la cesión ilegal de trabajadores. Capítulo 5. Diferencias de lacontratas de obras y servicios con la cesión ilegal. BLOQUE II: La Prevenciónde la cesión ilegal desde el enfoque contractual. Capítulo 6. La preparación y redacción de contratos. Capítulo 7. Cesión ilegal en la Administración pública y empresas asimiladas. Capítulo 8. Empresas de trabajo temporal o ETT. BLOQUE III: La prevención de la cesión ilegal en la operativa diaria del servicio.Capítulo 9. La ejecución de contratos. Capítulo 10. Los trabajos extraordinarios y urgentes. Capítulo 11. Resumen, comentarios y perspectiva futura. Anexos. Anexo 1. Ejemplos de bonos de responsabilidad. Anexo 2. Sentencias. Anexo 3.Crónica de la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Anexo 4. Monográfico Orecla. Cesión ilegal de trabajadores. Bibliografría.

• ISBN: 978-84-940215-9-6
• Editorial: Fundación Confemetal
• Encuadernacion: Desconocida
• Páginas: 246
• Fecha Publicación: 01/10/2012
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español