Introducción al derecho de la seguridad social

Índice Prólogo 13 Abreviaturas 17 Preliminar. Políticas sociales. Protección social y Seguridad Social 19 Capítulo I EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y CONFIGURACIÓN ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SU RELEVANCIA CONSTITUCIONAL. EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. INCERTIDUMBRE Y RIESGO SOCIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL 25 2. LA PROTECCIÓN CONTRA LA INSEGURIDAD EN LAS SOCIEDADES MODERNAS: TÉCNICAS INESPECÍFICAS Y ESPECÍFICAS 28 2.1. Técnicas inespecíficas de protección 28 2.2. Técnicas específicas de protección 34 2.3. Modelos de sistemas de Seguridad Social 38 3. NACIMIENTO, DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA 40 3.1. Antecedentes: los Seguros Sociales 40 3.2. La influencia de la Constitución española en el Sistema de Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Social 45 3.2.1. El art. 41 CE 46 3.2.2. Otros contenidos constitucionales conexos al artículo 41 CE 49 3.2.3. Distribución constitucional de competencias en materia de Seguridad Social 50 3.3. Evolución post-constitucional del Sistema de Seguridad Social español 53 3.4. Los pactos de reforma del Sistema de Seguridad Social 59 4. EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 63 4.1. Las fuentes normativas de la Seguridad Social y los principios de ordenación de las fuentes 65 4.1.1. Fuentes de Derecho Interno 65 4.1.2. Fuentes de Derecho Internacional 70 4.1.3. Principios de articulación de las fuentes 73 4.2. La estructura normativa del Sistema 74 Capítulo II ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACIÓN 1. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL 77 1.1. La división por niveles: contributivo y no contributivo 77 1.1.1. Rasgos generales del nivel no contributivo 77 1.1.2. El nivel contributivo de prestaciones 80 1.2. La división por Regímenes: Régimen General y Regímenes Especiales 82 2. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: LOS SUJETOS INCLUIDOS EN SU CAMPO DE APLICACIÓN 85 2.1. Un principio básico para la determinación del ámbito subjetivo: el principio de universalidad: contenido y alcance 85 2.2. Los factores generales de determinación del ámbito subjetivo del sistema 89 2.2.1. La nacionalidad 89 2.2.2. La residencia 91 2.2.3. La profesionalidad 96 2.2.4. La carencia de recursos o la situación real de necesidad 97 3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL NIVEL PROFESIONAL O CONTRIBUTIVO 100 3.1. El campo de aplicación del Régimen General 100 3.1.1. Inclusiones declarativas o de trabajadores que son asalariados por la naturaleza de su actividad 101 3.1.2. Inclusiones constitutivas de trabajadores no asalariados aunque se trate de tareas realizadas en situación de subordinación a cambio de una remuneración 102 3.1.3. Asimilaciones 103 3.2. El campo subjetivo de aplicación de los Regímenes Especiales 105 3.2.1. Las actividades profesionales o asimiladas en los sectores productivos que determinan el campo subjetivo de algunos Regímenes Especiales 106 3.2.2. La determinación del ámbito subjetivo de los Regímenes de Funcionarios Públicos 107 3.2.3. La determinación del ámbito subjetivo en función de los caracteres de la actividad desarrollada como criterio aplicable al trabajo autónomo 109 4. LOS OTROS FACTORES DETERMINANTES DEL CAMPO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 113 5. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 115 5.1. Su significado general y la diferencia según niveles de prestaciones 115 5.2. El encuadramiento en el nivel profesional: inscripción de empresas, afiliación, alta y baja. Las diferencias entre Regímenes del Sistema de Seguridad Social 118 5.3. Variedades de alta y su significado. El Convenio Especial 121 5.4. El incumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y sus efectos 125 5.5. El Sistema de Remisión Electrónica de Datos 126 Capítulo III GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 1. INTRODUCCIÓN 129 2. LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 132 2.1. Tipología de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social 132 2.2. Entidades Gestoras y Servicios Comunes 135 2.2.1. Entidades gestoras de prestaciones 136 2.2.2. La Tesorería General de la Seguridad Social y otros Servicios Comunes 139 2.2.3. Entidades Gestoras de Regímenes Especiales: la Entidad Gestora del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar (el Instituto Social de la Marina) y las Mutualidades de los Regímenes Especiales de Funcionarios 141 2.3. La colaboración en la gestión 142 2.3.1. Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social 143 2.3.2. La colaboración de las empresas 151 2.3.3. La participación en la gestión 153 3. LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 154 3.1. Los sistemas de financiación. Recursos financieros, fuentes y principios de financiación del Sistema de Seguridad Social 154 3.1.1. Modelos de financiación 154 3.1.2. Los principios financieros del Sistema de Seguridad Social 157 3.2. La obligación de cotizar 162 3.2.1. Sujetos de la obligación de cotizar 163 3.2.2. Elementos de la obligación de cotizar. Bases y tipos 165 3.2.3. Dinámica de la obligación de cotizar 181 3.2.4. La liquidación de las cuotas 182 3.3. La recaudación de cuotas 185 3.3.1. Recaudación en periodo voluntario 186 3.3.2. Recaudación por vía ejecutiva 188 3.4. Infracciones y sanciones en materia de cotización 191 Capítulo IV SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS REGLAS GENERALES DE LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 1. SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS NOCIONES DE CONTINGENCIA Y HECHO CAUSANTE 193 2. CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CONTINGENCIAS COMUNES 196 2.1. El accidente de trabajo: concepto 197 2.1.1. La condición del sujeto que sufre la lesión: el trabajador 197 2.1.2. La lesión corporal 198 2.1.3. La conexión entre la lesión y el trabajo 201 2.2. La enfermedad profesional 206 2.3. El accidente no laboral y la enfermedad común 207 3. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TIPOLOGÍA 208 4. REQUISITOS PARA CAUSAR DERECHO A LAS PRESTACIONES 210 4.1. La función de los requisitos. Prestaciones contributivas y no contributivas 210 4.2. Los requisitos de ausencia o defecto de recursos y de residencia en las prestaciones no contributivas 212 4.3. El requisito general de la afiliación o del alta de las prestaciones contributivas 213 4.4. El requisito general de la carencia o periodo de cotización previo para las prestaciones contributivas 214 5. LA CUANTÍA DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS 217 5.1. Reglas generales. La cuantía de las prestaciones no contributivas y de las prestaciones económicas temporales 217 5.2. La cuantía de las pensiones 219 5.2.1. La fijación de la cuantía inicial 221 5.2.2. Tope máximo y garantías de mínimos 223 5.2.3. Revalorización 225 6. LA DINÁMICA DE LAS PRESTACIONES: NACIMIENTO, DURACIÓN, EXTINCIÓN 227 6.1. La solicitud y el reconocimiento de las prestaciones. Prescripción y caducidad 227 6.2. Dinámica del derecho. Duración y extinción 231 6.3. El reintegro de prestaciones indebidas y las reglas de incompatibilidad 232 7. CARACTERES DE LAS PRESTACIONES Y GARANTÍAS DE LAS MISMAS. EL RÉGIMEN FISCAL 237 7.1. Las garantías de las prestaciones: las prohibiciones de retención, cesión, compensación o embargo 238 7.2. El tratamiento fiscal de las prestaciones 240 8. EL PAGO DE LAS PRESTACIONES Y LAS RESPONSABILIDADES 241 8.1. Sujetos obligados al pago de prestaciones 241 8.2. Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones 242 8.2.1. Supuestos de imputación de la responsabilidad empresarial 242 8.2.2. Alcance de la responsabilidad y criterios de moderación 243 8.3. La extensión de la responsabilidad a otros sujetos distintos del empresario. La responsabilidad derivada 245 8.4. Medidas protectoras del beneficiario de prestaciones en supuestos de responsabilidad empresarial 247 8.4.1. Principio de automaticidad de las prestaciones y anticipo de las mismas 247 8.4.2. Responsabilidad subsidiaria 249 Capítulo V LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): EL NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE PRESTACIONES. EL NIVEL CONTRIBUTIVO O PROFESIONAL: LA PROTECCIÓN DE LAS SITUACIONES DE EMBARAZO, PARTO Y POSTPARTO Y DEL DESEMPLEO 1. INTRODUCCIÓN 251 2. LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 252 2.1. Consideraciones generales: asistencialidad y no contributividad. El repertorio de las prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social 252 2.2. Las pensiones de invalidez y de jubilación no contributivas 255 2.2.1. Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la residencia como primer elemento determinante 255 2.2.2. Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la carencia de recursos como segundo elemento determinante 258 2.2.3. Otros requisitos de acceso a pensiones no contributivas 260 2.2.4. Contenido de la prestación. Determinación de su cuantía 261 2.3. Las prestaciones familiares 262 2.3.1. Consideraciones generales. El rasgo de la no contributividad 262 2.3.2. Tipología de las prestaciones familiares. La asignación económica por hijo a cargo como prestación central 264 2.3.3. Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples 267 2.3.4. Otros mecanismos de protección a la familia: la prestación familiar contributiva y los periodos de cotización asimilados por parto y por cuidado de hijos o menores 269 3. LA PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS SITUACIONES VINCULADAS AL EMBARAZO, PARTO Y POSTPARTO 270 3.1. Consideraciones generales para un tratamiento unitario 270 3.2. Las prestaciones de maternidad y de paternidad 272 3.2.1. La contingencia de maternidad: consideraciones generales 272 3.2.2. Delimitación de la situación protegida. Concepción amplia de la contingencia 273 3.2.3. Requisitos de acceso a la prestación. El tratamiento de la exigencia de carencia 274 3.2.4. Contenido de la prestación. Nacimiento y duración. Cálculo de la cuantía. El supuesto especial del subsidio de naturaleza no contributiva 277 3.2.5. Configuración del tiempo de descanso por razón de maternidad 279 3.2.6. Gestión y procedimiento para el reconocimiento de la prestación 280 3.2.7. La prestación de paternidad 281 3.3. Las prestaciones de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia 283 3.3.1. La situación de riesgo durante el embarazo: consideraciones generales 283 3.3.2. Delimitación de la contingencia. Suspensión del contrato de trabajo 284 3.3.3. Requisitos de acceso a la prestación. Delimitación de la cuantía 285 3.3.4. Dinámica de la prestación. Procedimiento para su reconocimiento 286 3.3.5. La situación de riesgo durante la lactancia 287 3.4. La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Delimitación de la contingencia. Requisitos 288 4. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO 290 4.1. Consideraciones generales 290 4.2. Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores 295 4.3. Nivel Contributivo de protección por desempleo 296 4.3.1. Requisitos de acceso a la prestación de nivel contributivo 296 4.3.2. Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía 298 4.3.3. El compromiso de actividad. Alcance y contenido 300 4.3.4. Dinámica de la prestación. Nacimiento, duración, suspensión y extinción 301 4.4. Nivel Asistencial de protección por desempleo 305 4.4.1. Requisitos del hecho causante y sujetos beneficiarios 305 4.4.2. Dinámica de la prestación 307 4.5. Rentas Activas de Inserción 309 Capítulo VI ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (II). PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN Y POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 1. LA PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL 311 1.1. La prestación de incapacidad temporal 312 1.1.1. Consideraciones generales 312 1.1.2. Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores 313 1.1.3. Requisitos de acceso a la prestación 315 1.1.4. Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía 315 1.1.5. Configuración del tiempo de duración de la prestación. El elemento temporal 317 1.1.6. Gestión y control 321 1.2. La prestación de incapacidad permanente 326 1.2.1. Delimitación de la contingencia. Elementos configuradores 326 1.2.2. Calificación y grados de la incapacidad permanente 328 1.2.3. Compatibilidad entre la pensión de incapacidad permanente y el trabajo 329 1.2.4. Requisitos de acceso a la prestación 331 1.2.5. Cálculo de la cuantía de la prestación. Determinación de la base reguladora 332 1.2.6. Revisión del grado de incapacidad 334 1.3. Lesiones permanentes no invalidantes 335 2. LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN 335 2.1. Consideraciones previas 335 2.2. Delimitación de la situación protegida 339 2.3. La decisión del abandono del mercado de trabajo. La voluntariedad como regla. La jubilación llamada forzosa 339 2.4. La edad en la pensión de jubilación. Su consideración como requisito de la contingencia. Su diverso tratamiento 341 2.4.1. La edad ordinaria o estándar de jubilación 341 2.4.2. La reducción de la edad de jubilación por aplicación de coeficientes reductores 342 2.4.3. La anticipación de la edad de jubilación 344 2.4.4. La jubilación como medida de fomento del empleo: jubilación parcial 347 2.5. Requisitos de acceso a la prestación 350 2.6. Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía de la pensión. Determinación de la base reguladora 351 2.7. Dinámica de la prestación. Nacimiento y extinción. Régimen de incompatibilidades 353 3. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 355 3.1. Consideraciones previas 355 3.2. Delimitación de la situación protegida 357 3.3. Requisitos de acceso a las prestaciones de muerte y supervivencia 359 3.3.1. Requisitos generales de afiliación, alta, situación asimilada y periodo de carencia 360 3.3.2. Requisitos específicos 361 3.4. Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía de la pensión 365 3.5. Dinámica de la prestación. Nacimiento y devengo. Duración 368 Anexo I. Glosario 373 Anexo II. Normas básicas 379 Anexo III. Bibliografía 385

• ISBN: 9788491906285
• Editorial: Tirant Lo Blanch
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 388
• Fecha Publicación: 01/08/2018
• Nº Volúmenes: 1
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