Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita.
- ISBN: 978-84-8322-386-4
- Editorial: Prentice Hall
- Encuadernacion: Cartoné
- Páginas: 206
- Fecha Publicación: 01/04/2008
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español