Curso de Prevención de Riesgos Laborales

Índice Abreviaturas 17 Lección 1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales I. SALUD Y TRABAJO 19 II. MOTIVACIONES PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y TUTELA DE LA SALUD LABORAL 20 III. CONDICIONES DE TRABAJO. FACTORES DE RIESGO Y TÉCNICAS PREVENTIVAS 22 1. Patología del trabajo y su prevención 22 2. Prevención de la patología del trabajo 24 3. Conceptos de riesgo y de peligro. Traducción legal de los mismos 26 Lección 2 Aspectos jurídicos del daño corporal producido por accidente de trabajo o enfermedad profesional I. LAS CONTINGENCIAS COMUNES Y LAS CONTINGENCIAS PROFESIONALES EN LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 29 II. LOS CONCEPTOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO, ENFERMEDAD DEL TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 31 III. EL CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 38 IV. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES 41 1. Introducción. Sistemas de enfermedades profesionales 41 A) Sistema de lista 41 B) Sistema abierto o de determinación judicial 42 C) Sistema mixto 42 2. El sistema de enfermedades profesionales. El marco trazado por la LGSS. Su desarrollo reglamentario hasta en nuevo decreto de enfermedades profesionales 44 3. La nueva regulación de las enfermedades profesionales. La nueva lista de enfermedades profesionales 51 A) La reforma de la lista de enfermedades profesionales 51 B) La lista del Anexo I 58 C) La lista del anexo II 59 V. LA DECLARACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. LOS PROBLEMAS DE CALIFICACIÓN DEL RIESGO PROFESIONAL 59 Lección 3 Marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales I. NORMAS INTERNACIONALES 67 II. NORMAS COMUNITARIAS 67 1. Objetivos de la política comunitaria en materia de prevención de riesgos laborales 67 2. Evolución normativa 69 III. MARCO NORMATIVO INTERNO 71 1. Fundamentación normativa 71 2. El nuevo marco legal constituido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 73 3. Las disposiciones de desarrollo de la LPRL 79 4. El papel del convenio colectivo 94 Lección 4 Obligaciones de empresarios y trabajadores I. EL DEBER DE PROTECCIÓN DEL EMPRESARIO. CARACTERES GENERALES 97 1. Configuración del deber 97 2. Perfiles o caracteres del deber de seguridad 98 II. CONCRECIONES DEL DEBER DE SEGURIDAD 101 1. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y pla­nificación de la actividad preventiva (art. 16 de la LPRL) 102 2. Equipos de trabajo y medidas de protección. Obligación de proporcio­nar equipos y medios de protección adecuados (art. 17 de la LPRL) 107 3. Obligaciones de información, consulta y participación (art. 18 de la LPRL) 110 4. Obligaciones de formación (art. 19 de la LPRL) 111 5. Obligaciones de adoptar medidas de emergencia (art. 20 de la LPRL) 112 6. Obligación de adoptar medidas en caso de riesgo grave e inminente (art. 21 de la LPRL) 112 8. Obligaciones de documentación (art. 24 de la LPRL) 119 III. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 120 Lección 5 Sistemas de prevención I. LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS 123 II. LA ASUNCIÓN PERSONAL POR EL EMPRESARIO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA 127 III. LA DESIGNACIÓN DE TRABAJADORES PARA LA ACTIVIDAD PREVENTIVA 128 IV. LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN 128 1. Concepto de Servicios de Prevención 129 2. Clases de Servicios de Prevención 131 A) Servicios de Prevención internos o propios 131 a) Concepto de Servicios de Prevención propios 131 b) Constitución de Servicios de Prevención propios 131 c) Organización de los Servicios de Prevención propios 133 B) Servicios de Prevención ajenos 134 a) Concepto de Servicio de Prevención ajeno. El concierto de la actividad preventiva 134 b) Requisitos 135 b.1) La acreditación por la Administración laboral 136 c) Recursos materiales y recursos humanos 141 d) Funciones y obligaciones 142 e) La actuación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en materia de prevención 143 C) Servicios de Prevención mancomunados 146 3. Las actividades sanitarias de los servicios de prevención 148 A) Los servicios sanitarios de los servicios de prevención 148 B) Recursos humanos y materiales 151 a) Recursos humanos 151 b) Recursos materiales 154 C) Peculiaridades de la prestación de actividades sanitarias, según la condición de servicios de prevención ajenos o de servicios de prevención propios 156 a) Servicios de prevención propios 156 b) Servicios de prevención ajenos 157 D) Procedimiento de autorización sanitaria 159 4. Funciones y formación de los componentes de los servicios de prevención 160 A) Funciones de nivel básico 161 a) Funciones 161 b) Formación 161 B) Funciones de nivel intermedio 162 a) Funciones 162 b) Formación 163 C) Funciones de nivel superior 163 a) Funciones 163 b) Formación 165 IV. EL CONTROL DE LA EFICACIA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN. LAS AUDITORÍAS 166 1. Concepto 166 2. Ámbito de aplicación 167 3. Requisitos 169 4. Procedimiento de autorización 171 A) Solicitud de autorización 171 B) Autorización 173 Lección 6 Extensión de obligaciones. Acción preventiva y coordinación de actividades empresariales. Obligaciones de terceros: fabricantes, suministradores, importadores I. CARACTERES GENERALES 175 II. SUPUESTOS DE COORDINACIÓN 176 III. ANÁLISIS DE LOS DISTINTOS SUPUESTOS 178 IV. ANÁLISIS ESPECIAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 191 V. OBLIGACIONES DE TERCEROS (FABRICANTES, SUMINISTRADORES, IMPORTADORES) 220 Lección 7 Grupos especiales de riesgo I. CARACTERES GENERALES 223 II. PROTECCIÓN DE LA FUNCIÓN REPRODUCTORA Y DE LA MATERNIDAD 225 III. PROTECCIÓN DE LOS MENORES 230 IV. PROTECCIÓN ESPECÍFICA DE TRABAJADORES TEMPORALES Y TRABAJADORES CONTRATADOS POR EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 231 1. Trabajadores temporales 231 2. Trabajadores contratados por Empresas de Trabajo Temporal 232 A) Razones de la protección especial 232 B) Las restricciones o prohibiciones del recurso a las ETT 233 C) Un deber de seguridad compartido 237 D) Obligaciones de la ETT 238 E) Obligaciones de la empresa usuaria 240 F) Régimen de responsabilidades 242 G) Deberes de documentación 243 V. LOS DEMÁS TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES 243 Lección 8 Consulta, participación, representación y formación I. EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A LA PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES 247 II. EL DERECHO DE CONSULTA DE LOS TRABAJADORES 247 III. LOS DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES 250 IV. LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 251 1. Concepto y designación 251 2. Competencias y facultades 253 3. Garantías de los delegados de prevención 255 4. Obligaciones de los delegados de prevención: el sigilo profesional 256 V. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 257 1. Concepto y composición 257 2. Competencias y funciones 258 3. Régimen de funcionamiento 259 VI. EL DERECHO A LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES 260 Lección 9 Responsabilidades y sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales I. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 263 II. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA 264 1. Concepto y naturaleza jurídica 264 2. Infracciones administrativas 265 A) Infracciones leves 266 B) Infracciones graves 267 C) Infracciones muy graves 274 3. Sanciones 277 A) Competencia sancionadora 277 B) Graduación de las sanciones 278 C) Régimen jurídico 281 4. Compatibilidad de la responsabilidad administrativa 282 III. RESPONSABILIDAD PENAL 283 1. Concepto y naturaleza jurídica 283 2. El delito contra la seguridad y salud laboral 284 3. Sujetos responsables 285 4. Sanciones 286 5. Compatibilidad con otras responsabilidades 287 IV. RESPONSABILIDADES PRESTACIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL. EL RECARGO DE PRESTACIONES 287 1. Caracteres generales 287 2. Supuestos de responsabilidades prestacionales 288 3. El recargo de prestaciones 290 A) Naturaleza jurídica 290 B) Requisitos para su aplicación 292 C) Procedimiento 294 4. Extensión de responsabilidades prestacionales 295 5. Responsabilidades por actos de tercero 296 V. RESPONSABILIDAD CIVIL O PATRIMONIAL 296 1. Concepto y naturaleza jurídica 296 2. Sujetos responsables 299 3. Indemnizaciones 299 4. Compatibilidad con otras responsabilidades 300 VI. RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA 301 1. Concepto y naturaleza jurídica 301 2. Faltas y sanciones 302 Lección 10 Órganos de control externos. Órganos institucionales I. EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 303 II. LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES EN MATERIA LABORAL 304 III. EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 308 1. Concepto y funciones 308 2. Estructura 312 IV. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 313 1. Competencia y funciones 313 V. LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA 320 VI. LA COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 322 1. Concepto 322 2. Composición 323 3. Funciones 324 4. Régimen de funcionamiento 325 5. La Fundación adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 326 Lección 11 La aplicación de la Ley de Prevención de riesgos en las Administraciones públicas I. LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 329 II. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO 332 1. Ámbito de aplicación 332 2. Peculiaridades en materia de prevención de riesgos laborales 333 A) Integración de la actividad preventiva 333 B) Participación y representación 333 a) Órganos de participación y representación de carácter general 335 a.1) Juntas de personal, Comités de empresa, Delegados de personal y Representantes sindicales 335 a.2) Delegados de prevención 336 a.3) Comité de seguridad y salud 338 C) Organización de la prevención 341 a) Servicios de prevención propios 343 b) Designación de empleados públicos 344 c) Servicios de prevención ajenos 345 d) Servicios de prevención mancomunados 345 e) Funciones y niveles de cualificación 346 f) El control de la prevención: las auditorías 347 C) Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural 349 D) Responsabilidades 349 a) Responsabilidad administrativa 349 a.1) La imposición de medidas correctoras 349 a.2) El procedimiento especial para la imposición de medidas correctoras 351 b) Responsabilidad patrimonial 355 c) Responsabilidad en materia de Seguridad Social 356 III. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OTROS SECTORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 357 1. Centros y establecimientos militares 357 A) Riesgo grave e inminente 357 B) Consulta y participación de los trabajadores 358 a) Consulta de los trabajadores 358 b) Participación de los trabajadores: los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud 359 b.1) Delegados de prevención 359 b.2) Comité de Seguridad y Salud 363 b.3) Comité “intercentros” 364 2. Guardia civil 364 A) La protección de la seguridad y salud de la Guardia Civil 364 B) Obligaciones 366 a) Obligaciones de la Administración 366 b) Obligaciones de los trabajadores 366 C) Medidas de prevención y protección 367 a) La integración de la prevención de riesgos laborales 367 b) Planes de emergencia 368 c) Vigilancia de la salud 368 d) Protección de la maternidad 369 D) Sistemas de prevención de riesgos laborales 369 a) Órganos de prevención de riesgos laborales 369 b) Inspección y control de los órganos de prevención 375 E) Consulta, participación, representación y formación 377 a) Información 377 b) Participación 377 c) Formación 378 3. Cuerpo nacional de policia 378 A) La prevención de riesgos laborales del Cuerpo Nacional de Policía 378 a) La protección de la seguridad y la salud 378 b) La integración de la prevención de riesgos laborales 380 c) La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva 380 B) Medidas de prevención 381 a) Equipos de trabajo 381 b) Medidas de emergencia 381 c) Vigilancia de la salud 382 d) Protección de la maternidad 383 C) Información, consulta y participación de los funcionarios 384 a) Información y consulta 384 b) Participación y representación 384 D) Servicios de Prevención 388 E) Formación de los funcionarios 390 F) Obligaciones de los funcionarios 390 G) Responsabilidades 391 4. Personal militar de las fuerzas armadas 391 A) La prevención de riesgos laborales del personal militar de las Fuerzas Armadas 391 B) Derecho y deber de protección frente a los riesgos laborales 392 C) La planificación de la actividad preventiva 393 D) Derechos de los trabajadores 395 a) Información 395 b) Participación 395 c) Formación 395 E) Obligaciones de los trabajadores 396 F) Contenido de la acción preventiva 396 a) Medidas de emergencia 396 b) Vigilancia de la salud 396 c) Protección de la maternidad 397 d) Protección al personal con insuficiencia de condiciones psicofísicas 398 G) Organización de la prevención 398 a) Servicios de prevención 398 b) Control de la prevención 400 Bibliografía reciente 401

• ISBN: 9788491195900
• Editorial: TIRANT LO BLANCH - VALENCIA
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 404
• Fecha Publicación: 01/02/2016
• Nº Volúmenes: 1
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