Los procedimientos negociados de solución de los conflictos laborales

El lector podrá encontrar en estos estudios reflexiones muy útiles sobre la relación entre el conflicto y la autonomía privada, y podrá comprobar la utilidad del análisis comparado en materia de Derecho del Trabajo y, muy en particular, en materia de solución de los conflictos laborales. El estudio de las diferencias y de las similitudes nos permite conocer mejor la problemática común en los sistemas contemplados y, al mismo tiempo, las diversas vías de tratar elproblema en función del papel del Estado y de la ley, en el cambio de actitudes en torno al conflicto, de un enfoque de adversario a un enfoque más colaborativo y en el grado de "juridicidad" en que se examinan los conflictos. En losordenamientos examinados se observa un dato común, el que las medidas alternativas de solución de los conflictos, y en especial de los litigios laborales yde empleo, están adquiriendo una importancia cada vez mayor.

• ISBN: 978-84-9725-882-1
• Editorial: La Ley
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 168
• Fecha Publicación: 01/02/2008
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español