Memento experto nueva ley reguladora de la jurisdicción social (L 36/2011; RDL 3/2012)

El Memento Experto Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social constituye una guía actualizada y esencial para afrontar con total seguridad las novedades introducidas en el procedimiento laboral, no sólo por la L 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social, sino también por el reciente RDL 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.En el presente Memento experto se analizan de forma rigurosa y clarificadora todas las consecuencias prácticas de ambas reformas:1. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011) que entra en vigorel 11 de diciembre de 2011, y que aporta como principal novedad la ampliacióny clarificación del ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción socialque asume competencia, hasta ahora, en materias residenciadas en otros órdenes jurisdiccionales, destacando, entre otras muchas, las relativas a impugnaciones de resoluciones administrativas en caso de EREs de todo tipo (extintivos, de suspensión temporal o reducción de jornada) , y del grueso de las impugnaciones de las sanciones administrativas de las que entendía la jurisdicción contencioso-administrativa.En segundo lugar, se articulan una serie de medidas dirigidas a la agilización del trámite procesal que afectan principalmente a las partes en el juicio enrelación a su capacidad, legitimación y representación procesal, acumulación de acciones y procesos, actos procesales, evitación del proceso, principios del proceso y deberes procesales, proceso ordinario, procesales especiales, regulación de los recursos para la suplicación o la casación, ejecución de sentencias, etc2. Por último, se aborda el estudio en profundidad de las modificaciones introducidas por la Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012) en aspectos como el despido colectivo y la suspensión del contrato y reducciones de jornada modifican el procedimiento laboral en los siguientes aspectos:-Jurisdicción, competencia material y funcional;-Días hábiles para las actuaciones procesales:-Excepciones a la conciliación administrativa, mediación o reclamación administrativa previa- Acceso al recurso de suplicación en los casos de despido colectivo-acceso al recurso de casación de determinados expedientes de regulación de empleo (EREs ) extintivos.

• ISBN: 978-84-15446-10-1
• Editorial: Francis Lefebvre
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 400
• Fecha Publicación: 26/03/2012
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español