Hasta hace poco, la selección de personas para cargos de responsabilidad enuna empresa se focalizaba hacia los méritos del candidato en torno a susconocimientos académicos y profesionales, además de evaluar su coeficienteintelectual.Hoy en día, además de esas competencias, se requiere que posea una serie decualidades y actitudes personales cuyo aprendizaje no se imparte en ningunaescuela. Estos son el conocimiento propio, el autocontrol, la resiliencia,el coraje, la empatía, la presencia, la serenidad, la intuición, laadaptabilidad, etc.Los autores de este libro, en su trayectoria profesional a lo largo de más dequince años, han podido constatar como en el desempeño de sus funciones,esas competencias les han sido tan útiles y provechosas como losconocimientos profesionales.El descubrimiento y cultivo de dichos "secretos" o competencias los hanobtenido del mundo de los samuráis, del Aikido y del Zen, disciplinas quepractican desde hace varios años.De la simbiosis de sus respectivas experiencias en la gestión empresarial yde la aplicación de los principios y estrategias del Aikido y del Zen en eltrabajo diario, surge este pequeño libro que ofrece al lector lassuficientes pautas como para atreverse a ser coach de sí mismo en el procesode conocer y asimilar las actitudes y valores que hicieron de los samuráisel modelo de líder ideal.La lectura de estas páginas no le va a dejar indiferente, no podrá decir "esuno más…" ya que, además de señalarle los recursos y estrategias mássencillos y eficaces en toda relación interpersonal, le indica también lospasos a seguir para lograrlos y enriquecer notablemente su capacidad degestión
- ISBN: 978-84-1545-726-8
- Editorial: Starbook
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 158
- Fecha Publicación: 13/06/2012
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español