Índice Capítulo Primero El marco normativo de la prevención de riesgos laborales 1. LAS PREVISIONES CONSTITUCIONALES 18 2. LAS NORMAS INTERNACIONALES 19 3. LAS NORMAS COMUNITARIAS 23 4. LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 35 A) Necesidad de la Ley 35 B) El ámbito de aplicación de la Ley 36 C) El objeto de la Ley 39 D) Las definiciones legales 40 5. LA LEY 54/2003, DE 12 DE DICIEMBRE, DE REFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 42 6. OTRAS LEYES REFERIDAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 44 7. LAS NORMAS REGLAMENTARIAS 45 8. LAS NORMAS AUTONÓMICAS 47 9. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 47 A) El carácter mínimo de las disposiciones legales y reglamentarias sobre seguridad y salud laboral 47 B) El carácter dispositivo de ciertas normas legales 49 C) La negociación colectiva complementaria de las disposiciones legales y reglamentarias 49 D) Los resultados de la negociación colectiva en esta materia 51 10. LOS PLANES DE ACCIÓN AUTONÓMICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 54 Capítulo Segundo Las instituciones públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo 1. LOS PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN PÚBLICA 73 2. LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES Y LA NECESARIA COORDINACIÓN ENTRE ELLAS 73 A) Competencias de la Administración Laboral 74 a) Funciones de promoción y asesoramiento técnico 75 b) Funciones de vigilancia y control 77 c) Funciones sancionadoras 80 B) Competencias de la Administración Sanitaria 80 C) Competencias de la Administración Industrial 81 D) Competencias de la Administración Educativa 81 3. LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS AGENTES SOCIALES 82 A) La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo 82 B) La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales adscrita a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 84 C) La participación institucional en el ámbito autonómico 86 D) Fundaciones de carácter sectorial 88 4. LOS ORGANISMOS COMUNITARIOS 88 A) La Unidad de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo 88 B) Los Comités Consultivos 88 C) La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo 90 Capítulo Tercero Las obligaciones de los empresarios en materia de prevención de riesgos laborales 1. LA SITUACIÓN ANTERIOR A LA L.P.R.L. 95 2. LA CARACTERIZACIÓN GENERAL DE LA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE PROTECCIÓN EFICAZ FRENTE A LOS RIESGOS LABORALES EN LA L.P.R.L. 98 3. LAS CONCRETAS OBLIGACIONES EMPRESARIALES 104 A) La obligación de evitar el riesgo 105 B) Las obligaciones de implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales, de evaluación de riesgos y de planificación preventiva 106 C) La obligación de proporcionar equipos de trabajo y medios de protección individual adecuados 114 D) La obligación de informar a los trabajadores 118 E) La obligación de dar formación a los trabajadores 120 F) La obligación de elaborar un plan de emergencia 122 G) La obligación de adoptar las medidas necesarias en caso de riesgo grave e inminente para los trabajadores 122 H) La obligación de vigilar periódicamente el estado de salud de los trabajadores 126 I) La obligación de documentación 133 J) La obligación de proteger a los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos 135 a) Reglas generales 135 b) Protección de la maternidad 137 c) Protección de los trabajadores menores de edad 140 Capítulo Cuarto Los sistemas de prevención en las empresas 1. LOS POSIBLES SISTEMAS DE PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS 157 2. EL SISTEMA DE PREVENCIÓN LLEVADO POR UNO O VARIOS TRABAJADORES DESIGNADOS POR LA EMPRESA 158 3. EL SISTEMA DE PREVENCIÓN ASUMIDO POR EL PROPIO EMPRESARIO 161 4. EL SISTEMA DE PREVENCIÓN LLEVADO POR UNO O VARIOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS O PROPIOS 162 5. LOS CONTROLES Y ACREDITACIONES DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN 178 6. LA OBLIGACIÓN DE PRESENCIA EN LA EMPRESA DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS 186 Capítulo Quinto La consulta y la participación de los trabajadores y de sus representantes 1. LA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE CONSULTA 191 2. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES 192 A) El derecho de participación de los trabajadores 192 B) Los mecanismos de participación especializada 194 a) Los delegados de prevención 194 b) El Comité de Seguridad y Salud 206 Capítulo Sexto Los trabajadores temporales y la prevención de riesgos laborales 1. EL PRINCIPIO DE EQUIPARACIÓN DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES 211 2. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DIRECTA 211 3. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL INDIRECTA A TRAVÉS E.T.T. 212 A) Las exclusiones de la contratación temporal 212 B) El reparto de las obligaciones empresariales preventivas 214 Capítulo Séptimo El principio de coordinación interempresarial 1. LOS SUPUESTOS DE HECHO LEGALMENTE PREVISTOS 223 2. LOS OBJETIVOS DE LA COORDINACIÓN 225 3. LAS OBLIGACIONES LEGALES 225 4. LA COORDINACIÓN ENTRE EMPRESAS CON TRABAJADORES EN EL MISMO LUGAR DE TRABAJO 226 5. LA CONCURRENCIA DE TRABAJADORES DE VARIAS EMPRESAS EN UN CENTRO DE TRABAJO DEL QUE UN EMPRESARIO ES TITULAR 227 6. LA CONCURRENCIA DE TRABAJADORES DE VARIAS EMPRESAS EN UN CENTRO DE TRABAJO CUANDO EXISTE UN EMPRESARIO PRINCIPAL 228 7. LOS MEDIOS DE COORDINACIÓN 231 8. LOS DERECHOS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 234 Capítulo Octavo Las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales 1. LA OBLIGACIÓN GENÉRICA DE VELAR POR LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO 237 2. LAS OBLIGACIONES LEGALES ESPECÍFICAS 237 3. LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES PREVENCIONISTAS 239 Capítulo Noveno Las obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores en materia de prevención de riesgos laborales 1. CONSIDERACIONES GENERALES 241 2. LAS OBLIGACIONES DE LOS FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES 242 3. LAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN 243 Capítulo Décimo El sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales 1. CONSIDERACIONES GENERALES 245 2. LAS RESPONSABILIDADES EMPRESARIALES 246 A) La responsabilidad penal 246 a) Los delitos o faltas de homicidio y de lesiones 255 b) Concurrencia de delitos 256 B) La responsabilidad administrativa 256 a) El régimen de las infracciones 256 b) El régimen de las sanciones 263 c) El régimen de responsabilidades en los supuestos de coordinación de empresas 266 C) La responsabilidad civil 269 a) Características generales 269 b) La responsabilidad civil derivada de la penal 269 c) La responsabilidad civil contractual 270 d) El régimen de responsabilidad en los supuestos de coordinación de empresas 275 D) La responsabilidad contractual laboral 277 E) Otras responsabilidades en materia de Seguridad Social 277 a) Los supuestos de responsabilidad 277 b) El recargo en las prestaciones 278 c) La obligación de reconocimiento médico 280 d) La responsabilidad civil o penal del empresario 281 e) El requerimiento de la Inspección de Trabajo o la resolución de la Autoridad laboral de suspender los trabajos 283 F) El régimen de compatibilidades entre las distintas responsabilidades 284 3. LAS RESPONSABILIDADES DE LOS FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES 286 4. LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS A LA EMPRESA 288 A) El sistema de responsabilidades de los servicios de prevención ajenos 288 b) Las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las obligaciones legales y contractuales en materia de seguridad y salud laboral respecto de una empresa concertada 290 a’) La responsabilidad penal 290 b’) La responsabilidad civil derivada de la penal 291 c’) La responsabilidad administrativa 292 d’) La responsabilidad civil de naturaleza contractual frente a la empresa concertada 293 e’) La responsabilidad civil directa frente a los trabajadores de la empresa concertada 293 f’) El régimen de compatibilidades entre las distintas responsabilidades 294 B) Las responsabilidades de las empresas subcontratistas de los servicios de prevención ajenos 295 5. LAS RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES 295 A) Las responsabilidades genéricas de los trabajadores 295 B) La responsabilidad de los trabajadores prevencionistas 296 C) Las responsabilidades de los trabajadores de los servicios de prevención ajenos y de las empresas subcontratistas 297 D) La responsabilidad de los representantes de los trabajadores 297 6. LAS RESPONSABILIDADES DE LOS AUDITORES 298 Capítulo Undécimo La prevención de riesgos laborales en el sector público 1. RÉGIMEN PREVENTIVO GENERAL Y REGÍMENES PREVENTIVOS ESPECIALES 301 2. PECULIARIDADES DEL RÉGIMEN PREVENTIVO GENERAL 302 A) El marco normativo 302 a) Competencias normativas del Estado y de las Comunidades Autónomas 303 b) Competencias normativas legales y reglamentarias 308 c) Competencias normativas de la negociación colectiva 308 B) Las peculiaridades de las obligaciones preventivas en las Administraciones Públicas 308 a) Las obligaciones preventivas de las Administraciones Públicas y de los funcionarios públicos 308 b) Los sistemas de prevención en las Administraciones Públicas 310 c) El régimen de participación y consulta 312 d) El régimen de responsabilidades 315 3. LOS REGÍMENES PREVENTIVOS ESPECIALES 317 A) Los centros y establecimientos militares 317 B) Los establecimientos penitenciarios 320 C) Las funciones de policía y seguridad, de resguardo aduanero y los servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública 320 D) La Guardia Civil 322 E) Personal militar de las Fuerzas Armadas 323 Capítulo Duodécimo La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción 1. NORMATIVA APLICABLE 325 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL R.D. 1627/1997: LAS “OBRAS DE CONSTRUCCIÓN” 326 3. SUJETOS INTERVINIENTES CON OBLIGACIONES PREVENTIVAS 329 4. LA REGULACIÓN ESPECÍFICA 330 A) Los coordinadores en materia de seguridad y salud 330 B) La presencia de recursos preventivos 332 C) El estudio de seguridad y salud y el estudio básico de seguridad y salud 333 D) El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo 336 E) La obligación de información a la autoridad laboral 337 F) El libro de incidencias 337 G) La paralización de los trabajos 338 H) Las obligaciones de los contratistas y subcontratistas 338 I) La consulta y participación de los trabajadores 341 J) Las restantes obligaciones empresariales 341 K) Las obligaciones de los trabajadores autónomos 341 5. LA REGULACIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN 342 Capítulo Decimotercero La prevención de riesgos laborales de determinados colectivos de trabajadores 1. LOS SOCIOS TRABAJADORES DE SOCIEDADES COOPERATIVAS Y DE SOCIEDADES LABORALES 353 2. LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 355 3. EMPLEADOS AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR 358 Capítulo Decimocuarto La prevención de riesgos laborales en las actividades mineras 1. NORMATIVA APLICABLE 361 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 362 3. LAS OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO 363 A) Obligaciones generales 363 B) Obligaciones específicas 364 4. LA CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES 364 5. LA VIGILANCIA Y CONTROL DE LA PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 365 ANEXO NORMATIVO – LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 369 – REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN 399 – ORDEN TIN/2504/2010, DE 20 DE SEPTIEMBRE, POR LA QUE SE DESARROLLA EL REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, EN LO REFERIDO A LA ACREDITACIÓN DE ENTIDADES ESPECIALIZADAS COMO SERVICIOS DE PREVENCIÓN, MEMORIA DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y AUTORIZACIÓN PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS 433 – ORDEN TAS/3623/2006, DE 28 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE REGULAN LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA FINANCIACIÓN DE LA FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 443 – REAL DECRETO 171/2004, DE 30 DE ENERO, POR EL QUE SE DESARROLLA EL ARTÍCULO 24 DE LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN MATERIA DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES 449 – R.D 67/2010, DE 29 DE ENERO, DE ADAPATACIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES A LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO 461
- ISBN: 9788413135113
- Editorial: Tirant lo Blanch
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 441
- Fecha Publicación: 01/04/2019
- Nº Volúmenes: 1
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